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超过2成CEO是精神变态!网友:难怪没在care员工心声

发布时间:2020-05-28 23:53 访问次数:608
超过2成CEO是精神变态!网友:难怪没在care员工心声

在职场打滚多年的酸酸们,肯定体会不少冷暖心酸、看遍不少冷酷的现实吧!面对这些让人心惊惊的职场斗争,心脏没有比别人大颗、抗压性太低是绝对不能活下来的呀~

没想到,竟有最新研究指出,「每5个CEO,就有1个是精神变态!」因为他们够大胆、够冷血、够强硬?真的还假的啦!赶快跟粉粿来看看这项研究吧~

超过2成CEO是精神变态!网友:难怪没在care员工心声

这项研究由澳洲邦德大学的法庭心理学家Nathan Brooks带领,他们找来261名美国供应生产部门的高阶主管,进行分析与测试,结果发现21%的研究对象都符合精神变态的心理特徵!

超过2成CEO是精神变态!网友:难怪没在care员工心声

为什幺内?仔细想想,身为公司的决策者、高阶主管,最重要的特质就是,遇到问题必须临危不乱!一但公司遇到困难,他们不容许自己的情绪混乱、没有慌张的余地,只能以最快的速度冷静下来、下指导棋,说穿了,他们的情绪和真感情,鲜少表现出来,是压抑的!

超过2成CEO是精神变态!网友:难怪没在care员工心声

遇到波折,能马上冷静下来是好事,但相对地,他们也比较缺乏同情心和怜悯心,事事必须以公司的利益为优先,比较没有心思去顾及所有职员的立场与想法。所以说,CEO的特质有好有坏啰!

其实,粉粿想了想,「踩着尸体往上爬」这句话并不是乱说的内!这真的事很多人都体会过的职场定律,除了做事能力要够强,心思也要够果断,做决定的时机也要精準,恩威并施、善恶特质灵活运用,或许真的是职场生存法则吧?!

[VIA zmescience]

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